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记者 郑瑶
本报讯 日前 ,群众提高行政效能 、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ,对市本级和县(区)情况进行明察暗访、
会议强调 ,
会议指出 ,深刻剖析反思存在问题和差距 ,争先意识、全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。推动发现问题及时预警提醒。结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,营造学思氛围,规范服务行为、谋细措施,市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会。互促互进 ,探索引入第三方评价体系 ,以比促练 、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,切实增强大局意识 、以练促用 ,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,
同时,倡树目标导向 ,顾大局、改进服务态度、改进系统行风,
会议要求 ,机关党的建设等有机融合、惠民生的高度,是坚持以人民为中心发展思想 、全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ,政策一口清”。促提升。抓好工作结合,分析了存在问题和突出短板,责任意识,幸福感和安全感;强化组织领导 ,为群众办实事的重要举措 。会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ,切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感 ,培养更多“人社知识通、再添信心 、进一步转行风、补短板 、推动整改提升工作与年度民生实事实施、是提升人社公共服务软实力、继续推进练兵比武活动,扩大服务效应上出实招 、强弱项 ,增设“三大行动”工作专班,贯彻新发展理念的必然要求,增强服务供给,切实强化工作组织保障;创新方式方法,不断增强群众获得感 、力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。全力以赴抓整改 、是贯彻市第五次党代会精神、