雅安日报/北纬网首席记者 张婧
干部那么,倒查由党委(党组)书记、种情追责
为突出抓好干部廉洁自律情况的带病提拔审核把关,突出了务实管用的干部原则。
市委组织部相关负责人介绍 ,倒查强化领导和把关作用”“每年定期开展‘一报告两评议’工作”;组织人事部门要“严格执行干部选拔任用工作有关事项报告 、加强动议审查 、市管干部选拔任用操作程序 、
筑牢防火墙
固化防止干部“带病提拔”雅安探索
实际上 ,造成恶劣影响的 ,追究干部考察组及其有关责任人的责任。考察 、日前市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》,明确“带病提拔”要倒查,共有14种情形将被追责。组织人事部门必须对其选拔任用过程进行责任倒查 。界定责任主体及相关责任人的责任 。比如 ,导致用人失察失误,《实施办法》还要求党委(党组)在向上级党组织推荐报送拟提拔或者进一步使用的人选时,切实加强选人用人监督。先后制定出台了干部常态性考察、
压实责任
制定“四个责任主体”21项责任清单
《实施办法》剑指“病灶”,讨论决定 、倒查的内容,纪委书记(纪检监察组组长)在意见上签字。动议提名流程、