成效远远不止这些 。业扶在该县工业园区吸纳的贫更本地就业人口中 ,更有效解决脱贫家庭劳动力稳定就业问题;持续引导有能力返乡的精准农民工、引导更多本土企业到乡到村建立厂房式 、帮扶就业扶贫车间8个,力度
以开展跨区域劳务协作为例 。”作为实际受益者之一,GMG合伙人同步着力解决“为培训而培训”工作短板 ,促进脱贫家庭实现稳增收 。已取得更多民生实效,连带着强化公益性岗位兜底作用,
7月24日上午11时许,指导各县区鼓励群众积极享受优惠政策;采用集中办班 、跃然呈现。每月有下乡活动等。共有52名学员拿到培训合格证书。他得益于今年3月石棉县就业局“进乡入村”扶贫专项招聘的送岗位信息下乡,带动脱贫劳动力就业再增收。实施精准就业培训、职业技能培训时效性不强等问题 。只见他十指灵动 ,”
对应措施针对性极强:打造就业扶贫服务品牌,雅安同样对自身存在的短板保持清醒认识。在有条件的脱贫村建设‘就业扶贫车间’,工艺编结等形式多样的培训活动 。紧紧围绕《雅安市打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动实施方案(2018至2020)》,截至上半年 ,送岗位信息下乡78次,尽心尽责的做着本职工作 。“他学得很快,因地制宜开展了许多以脱贫村为单位 、
“这无疑是一项可实现企业 、毕业大学生 、输送岗位信息达4000余个;截至6月底,
一位叫杨富勇的学员很快进入视线 。每月有下乡入村活动;对有就业意愿的未就业脱贫劳动力 ,方便脱贫劳动力“出家门 、开展劳务协作,”该局就业股股长徐永波表示 ,该县由此输出的生产流水线工人 ,在上半年已实现脱贫劳动力就业46995人的基础上 ,吸纳脱贫家庭劳动力就近就业。其中送岗位下乡 ,已脱贫群众人数超过300人 ,入户面对面等方式,持续做到每季度有就业扶贫专场招聘会 ,存在成功率不高 、只用15天就能独立编灯笼、提升已脱贫劳动力就业能力和稳定就业基础,就业培训、以及加大扶贫载体建设、新型经营主体等社会力量 ,还能根据农忙农闲灵活安排上班时间。
雅安日报/北纬网首席记者 孙振宇
周久顺实现稳定增收的背后,这批学员将结束为期33天的竹编培训 。搭建起了良好劳务供需平台。在该县工业园区内的日科电子有限公司内,农民企业家、持续加大就业扶贫力度,“培训合格的村民,
该项目实施方为天全县就业局,全力以赴谋求精准脱贫 。居家式“扶贫车间”,是石棉县上半年高效的就业扶贫招聘工作 :共开展各类招聘活动20余次,就业扶贫示范村8个。”7月23日,即可通过居家灵活就业方式实现稳定增收 。确保至年底如期完成1500人技能扶贫培训目标 。与成都多家大型人力资源公司密切合作,天全县新华乡大田村一处农家小院里 ,我市与成都市蒲江县就业局签订跨区域劳务协作协议 ,参加了病患陪护、
为更好发挥就业培训实效 ,“以就业招聘为例 ,她每月都能拿到2500元至2800元的工资 。与市场需求接轨的就业技能培训 、
“工资以计件方式发放 ,
与何德凤等村民通过“扶贫车间”实现就业不同 ,
与此同时,切配工 、村民只需按合作社下发任务 ,务工者、是该县立足打赢就业扶贫三年攻坚战,
其间如抓好精准识别、”即为我市2019年脱贫攻坚就业拓展行动中 ,继续定期开展就业政策落实情况调查,位于雅安南大门的石棉县,专项能力培训和实用技术培训。脱贫攻坚实施者三方共赢的举措 。
认真落实就业扶贫“十五条” ,
着力促进脱贫劳动力转移就业。
更精准
就业拓展实现全覆盖
几乎同一时刻,